知道台灣少子化與高齡化的危機有多嚴重嗎？最快2030年、也就是16年後，台灣的老年人口大幅增加、人口年齡的中位數是48歲，也就是說台灣有一半的人口在48歲以上。到了2060年，半數人口更高達57歲以上。這樣的情況如果用現在的社會福利來看，到了2030年，符合勞基法規定60歲以上可領退休金的人口高達737萬人，但處於畢業後可工作的人口僅有1,178萬人，相當於每1．6人要供養一個高齡人口的社會福利。在那之前，我們的勞保投保金額、無論是個人或雇主負擔，都要拉高為現在的三倍，才有可能支撐。而這還不包括勞工要負擔的健保、勞退，以及要幫忙填補的軍公教保險破產等破洞。屆時，勞工每月所得在繳納這些養自己、跟不是養自己的保費支出，壓力將比現在大幅增加。

台灣面臨嚴重的少子化問題，這已經是近年來常聽到的社會議題，因為它的影響層面非常廣泛，從教育、社會福利、安養看護、幼兒醫療，到房地產、製造業勞動力、民間內需消費，影響遍布整個社會。

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Jul 27 Sun 2014 23:47
少子化嚴重 2030年前勞保不漲三倍就破產

少子化嚴重 2030年前勞保不漲三倍就破產

蔡佑駿╱北美智權報編輯部

2014.07.01

知道台灣少子化與高齡化的危機有多嚴重嗎？最快2030年、也就是16年後，台灣的老年人口大幅增加、人口年齡的中位數是48歲，也就是說台灣有一半的人口在48歲以上。到了2060年，半數人口更高達57歲以上。這樣的情況如果用現在的社會福利來看，到了2030年，符合勞基法規定60歲以上可領退休金的人口高達737萬人，但處於畢業後可工作的人口僅有1,178萬人，相當於每1．6人要供養一個高齡人口的社會福利。在那之前，我們的勞保投保金額、無論是個人或雇主負擔，都要拉高為現在的三倍，才有可能支撐。而這還不包括勞工要負擔的健保、勞退，以及要幫忙填補的軍公教保險破產等破洞。屆時，勞工每月所得在繳納這些養自己、跟不是養自己的保費支出，壓力將比現在大幅增加。

台灣面臨嚴重的少子化問題，這已經是近年來常聽到的社會議題，因為它的影響層面非常廣泛，從教育、社會福利、安養看護、幼兒醫療，到房地產、製造業勞動力、民間內需消費，影響遍布整個社會。

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